Электронная библиотека содержит архивы, учебники, журналы, книги
Электронная библиотека Добавить в закладки
логин:
пароль:
 
   
Желающим добавлять
новости

 
 
 
» » » Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Навигация


Популярные cтатьи
» Голоса чертовски тонки. Новые истории из ...
» Зимы нашей планеты
» Алеет восток
» Электроника для детей. Собираем простые схемы, ...
» Программирование микроконтроллеров для начинающих и не ...
» 1917: русская голгофа. Агония империи и истоки ...
» Конспирация, или Тайная жизнь петербургских ...
» Радиоэлектроника. Конструкции для всех. Книга 2
» Миры Филипа Фармера. Сборник 24 книг
» Убойные техникики Stop stress. Часть 1-2

Авторские права:

Все книги на сайте представлены исключительно в ознакомительных целях! Наша электронная библиотека не преследует никакой коммерческой выгоды! Авторам, желающим внести поправки, просим связаться с администрацией.

Администратор


Реклама


»

Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь

9-11-2009, 11:54 | Просмотров: 602 | Категория: Экономика и право » Другое
Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Название: Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Автор: Томас У. Малоун
Издательство: Олимп-Бизнес
ISBN: 5-9693-0026-8
Год издания: 2006
Страниц: 266
Язык: Русский
Формат: pdf
Качество: хорошее
Размер: 16.7 Мб

Описание:
Книга Томаса У.Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких.
На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи).
Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.


depositfiles.com:
http://depositfiles.com/files/ie3xec3ch - Скачать

uploading.com:
http://uploading.com/files/f5c3f84a/The_Future_of_Work.rar/ - Скачать

Комментарии (0) | Напечатать
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Как правильно скачивать книги

Как скачать книги с rapidshare
Как скачать книги с depositfiles

Чем открыть файлы формата .pdf
Чем открыть файлы формата .djvu
Чем открыть файлы формата .fb2
Чем открыть файлы формата .cbr

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Читаемые авторы:
Популярные книги:
Библиотеки:
Можно скачать бесплатно книги:
Статистика сайта

Rambler's Top100 Rambler's Top100


Читать в Яндекс.Ленте


На страницу:

www.bookarchive.ru
Все права защищены ©
2007-